東京の研修会社15選！外注先の選び方も紹介

近年では、効果的な人材育成を行うために、研修を外部委託する企業が増えています。社員研修のプロである研修会社を活用することで、準備や実施の手間が省けるうえ、質の高い研修を実施することができます。

日本の中心部である東京都には、さまざまな研修会社があります。そのため「研修会社をどのように選んだらいいのかわからない」と悩む担当者の方も多いのではないでしょうか。知名度の高い会社に目が行きがちですが、自社にあった業者を選定することが重要です。

今回は、研修会社の選び方、東京の研修会社15社を紹介します。

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研修会社の選び方

研修会社を選ぶポイントを紹介します。

目的にあうプログラムを提供している

一口に研修といっても、その目的や対象者によってさまざまなバリエーションがあります。まずは「何のために研修を行うのか」「研修のゴールは何か」を明確にして、自社の目的や課題に沿った研修カリキュラムを提供している会社を選びましょう。

多くの研修会社では研修パッケージを用意していますが、そのまま取り入れても思うような研修効果を得られないことがあります。自社のニーズにあわせて研修プログラムをカスタマイズしてくれるなど、柔軟に対応してくれる会社なのかを確認しておくと安心です。

学びが定着する工夫をしている

いくら優れた研修を受けても「やりっぱなし」で終わってしまっては、成果が期待できません。研修後の成果を定着させるためにはフォローアップが必要です。研修後にアンケートを取り、研修内容の理解度をチェックするなど、フォロー体制が充実している会社を選ぶといいでしょう。

また、 一般的に行われる座学形式の研修は、講師が一方的に話をする時間が大部分を占めるため、受講者は受け身になりがちです。一方、参加者は体や頭を動かしてスキルや知識を学ぶ研修は、より高い学習効果が期待できます。こうした体験型の研修を多く実施している研修会社を選ぶことをおすすめします。

東京のおすすめ研修会社15選

東京の研修会社15社の特徴やサービス内容を紹介します。

1．株式会社IKUSA

株式会社IKUSAは、オリジナルコンテンツを使った研修・イベントを手がける会社です。企業や自治体、商業施設、学校で年間1,000件の導入実績があります。東京、大阪、名古屋、仙台、福岡に拠点があり、日本全国47都道府県およびオンラインで実施可能です。経験豊富なスタッフによるきめ細やかなフォローと、柔軟なカスタマイズ対応で、研修をトータルでサポートします。

ロケットを飛ばすシミュレーションを行う「ロケットPDCAチャレンジ」と講義を組み合わせたPDCA研修や、推理ゲーム「混乱する捜査会議からの脱出」を取り入れたクリティカルシンキング研修など、楽しさと学びの要素を両立した研修で学びを定着させ、企業や地域の課題解決を支援します。研修の目的や対象者などにあわせて柔軟にカスタマイズが可能です。

こんな方におすすめ

• 研修の企画をどのように立てたらいいか悩んでいる
• 毎年同じような研修ばかりでマンネリ化している
• 受講者同士のコミュニケーションを活性化させたい
• 楽しさと学びを両立した研修を行いたい
• 研修中に手厚くサポートしてほしい

ここでは、IKUSAの研修の中から「リーダーシップ研修」をご紹介します。

リーダーシップ研修は、リーダーシップに関する講義と、リーダーの立場を疑似体験しながら高い売り上げを目指すビジネスゲーム「グレートチーム」を組み合わせた研修です。

メンバーのリソース管理やリーダーとしての決断を繰り返すことで、楽しみながらリーダーシップやマネジメント能力を身につけられます。また、講義を受けていただくことで、シェアドリーダーシップやダイバーシティ&インクルージョンなど、現代に求められるリーダー像について正しい知識を身につけることができます。

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2．株式会社ビジネスグランドワークス

株式会社ビジネスグランドワークスは、企業が抱える課題・目標にあわせてオーダーメイドで研修を提供している会社です。研修をやって終わりではなく、アフターフォローまで丁寧にサポートすることで、研修の効果を高めます。

製薬業、幼稚園、美容・エステ業などさまざまな業種に対応した研修を実施しており、20年で1,500社以上の研修実績があります。実践式の研修を通して、新入社員から管理職まで自律型人材の育成をサポートします。

こんな方におすすめ

• 企業課題にあわせ、オーダーメイドで研修を設計したい
• 実績が豊富な研修会社を探している
• 研修後のアフターフォローもしてほしい

3．ヒューマンジャパン株式会社

ヒューマンジャパン株式会社は、中小企業向け研修・人材育成事業を専門とする会社です。人事の専門家が企業を定期訪問し、研修を通して若手の育成や管理職の指導力向上、社内コミュニケーションの促進などをサポートします。

社内で研修を開催できるため、移動にかかる参加者の負担はありません。30代～40代の実務経験豊富な講師が揃っているのも特徴です。若手社員から中堅社員、管理職まで、全階層を網羅した研修を用意しており、少人数制の研修や個別相談にも対応可能です。

こんな方におすすめ

• 若手社員のレベルアップを図りたい
• 管理職の指導に不安がある
• 職場のコミュニケーションに悩んでいる

4．株式会社インソース

株式会社インソースは、日本全国に25拠点を構え、講師派遣型研修や公開講座事業、コンサルティング事業などを展開する会社です。研修カリキュラムの豊富さや開催数、開催地の多さが特徴で、研修前後の準備やフォロー体制も万全です。

プログラム構成は、4割が座学で、6割は演習やロールプレイングを取り入れることで知識やスキルの定着を促します。カスタマイズにも柔軟に対応可能です。

こんな方におすすめ

• 幅広い選択肢のなかから自社にあった研修を選びたい
• 研修後もフォローしてほしい
• 研修を自社向けにカスタマイズしたい

5．株式会社シェイク

株式会社シェイクは、リーダーシップ開発を軸とした人材育成・組織開発を手がける会社です。「個人」と「組織」が共創する社会の実現を目指し、企業のパートナーとして、さまざまな研修サービスを提供しています。

同社のプログラムは、職場での実践まで支援するのが特徴です。また、通常は管理職向けに実施されることが多いリーダーシップ研修を20代向けに開発しました。早期にリーダーシップを磨くことで、組織に貢献する力や、やりたいことを実現する力を育みます。

こんな方におすすめ

• 次世代リーダーを育成したい
• 研修の効果を定着化させたい
• 学んだことを実務で活かしてほしい

6．株式会社ノビテク

株式会社ノビテクは、東京都文京区に本社を置き、教育研修事業やビジネスタレント講演事業、情報発信事業などを展開する会社です。内定者・新入社員から経営幹部までそれぞれの役割や責任に応じた「階層別研修」や各社の課題に沿った「テーマ別研修」など、幅広いニーズに対応したプログラムを提供しています。

700名という講師陣の層の厚さと5,000に及ぶカリキュラムの豊富さが特徴です。カスタマイズにも柔軟に対応します。

こんな方におすすめ

• 豊富なラインラップから自社にあった研修を選びたい
• 研修を自社向けにカスタマイズしてほしい
• 組織の課題を解決したい

7．株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン

株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパンは、東京都新宿区に本社を構え、大阪、福岡、バンコク、上海にも拠点を置く社員研修・人材育成会社です。代表者はサービス業一筋30年、グローバル企業で社員研修に取り組んだプロフェッショナルです。

サービス業に特化した定額制研修「グローイング・アカデミー」をはじめ「GA Premium（体感型研修）」「GA LIVE+（ライブ配信型・オンデマンド型研修）」「H&G 新入社員研修」などさまざまなプログラムを提供しています。

こんな方におすすめ

• 接客・接遇に特化した研修会社を探している
• 新入社員の離職に悩んでいる
• オンライン研修を導入したい

8．株式会社ハブプロダクト

株式会社ハブプロダクトは、企業向けの人材育成・研修サービスや、研修配信サービス「ウラカタ」などの開発･運営を行う会社です。階層別研修のカリキュラムが充実しています。

現場調査からコンセプトづくり、プログラム作成、研修、レポート・効果検証まで実施し、研修効果の定着化を図ります。商社、メーカー、行政、サービス業、医療、不動産、保育、建設業、ゼネコンなどさまざまな業界での研修実績があります。

こんな方におすすめ

• 研修の効果を定着化させたい
• 参加者が学んだことを実務で活かしてほしい
• 研修をオンラインで配信してほしい

9．株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

株式会社リクルートマネジメントソリューションズは、リクルートグループの人材関連サービス会社です。東京、大阪、愛知、福岡に拠点があります。

研修形式は、企業内で実施する「インハウス型」と対面・オンラインで行う「公開型」を展開しており、職種・役職・階層別に豊富な研修プログラムを用意しています。公開講座はチケット制を採用。あらかじめチケットを配り、受講者が好きな研修を自分で選ぶことも可能です。年間受講者29万人突破の実績があります。

こんな方におすすめ

• 豊富なラインラップから自社にあった研修を選びたい
• 計画立案から実施、フォローアップまで研修をトータルで支援してほしい
• 実績が豊富な研修会社に依頼したい

10．株式会社クリエイト

株式会社クリエイトは、東京都千代田区に本社を置き、社員教育事業や求人情報サービス提供事業、有料職業紹介事業などを展開している会社です。

社員教育事業の一環として手がける研修は、テーマ・階層・職種ごとに選べる「公開セミナー」と独自にカスタマイズできる「講師派遣型研修」の2つです。一方的に講師の話を聞くだけの研修ではなく、話す、考えるなど受講者が能動的に学ぶことで、学習定着率を高めます。オンライン研修にも対応可能です。

こんな方におすすめ

• 豊富なラインラップから自社にあった研修を選びたい
• 研修を自社向けにカスタマイズしてほしい
• オンライン研修を導入したい

11．株式会社マイナビ

株式会社マイナビは、人材派遣・人材紹介などを主業務とする大手人材・広告会社です。50年以上にわたって求職者の就職活動および企業の採用活動を支援してきたノウハウと経験を活かした研修サービスを提供しています。

採用シーンにおける面接官・リクルーター向け研修、若手育成における内定者フォロー研修、OJTトレーナー研修など、オリジナルの研修プログラムが充実しています。定番から先端まで、多彩なラインナップが魅力です。研修後のフォローアップにもしっかり対応しています。

こんな方におすすめ

• 豊富なラインラップから自社にあった研修を選びたい
• 研修後のフォローアップまでしてほしい
• 実績が豊富な研修会社に依頼したい

12．株式会社HRインスティテュート

株式会社HRインスティテュートは、東京都渋谷区に本社を置き、神戸、福岡や海外にも拠点を構える社員研修・人材育成会社です。個人・チーム・組織の「主体性を挽き出す」をミッションとして、さまざまな研修サービスを提供しています。

独自のプロセス・コンサルティング・プログラム「ワークアウト・プログラム」では、実践的なテーマを題材として、戦略的な観点から課題解決を図り、主体的な行動ができる自律型人材の育成を支援します。

こんな方におすすめ

• 従業員にもっと主体性を持って働いてほしい
• リーダーシップを発揮する人材を育てたい
• 組織全体の士気を高めたい

13．株式会社Clan

株式会社Clanは、東京を拠点に全国に向けて、企業向け人材育成サポートを行う会社です。業種や地域を問わず、新入社員から中堅社員、管理職、役員までそれぞれの階層にあった研修を実施しています。

なかでも女性社員の活躍、女性リーダーの育成に課題を抱える企業のサポートに強いのが特徴です。各専門分野で活躍してきた講師陣が在籍しています。アフターフォローまで丁寧に行い、カスタマイズにも柔軟に対応可能です。

こんな方におすすめ

• 女性リーダーの育成が経営課題となっている
• 研修を自社向けにカスタマイズしてほしい
• 研修後のフォローアップまでしてほしい

14．ネオビズ株式会社

ネオビズ株式会社は、東京都港区に本社を置く、中小企業向けの経営コンサルティング会社です。経営コンサルティングと人材教育の2本柱で企業をサポートしています。

クライアントの課題を丁寧にヒアリングしたうえで、課題解決につながるカリキュラムを作成、実施します。管理職研修や営業研修、コンプライアンス研修など、経営の核となる分野の研修が得意です。研修では理論ではなく、演習も盛り込み、受講生自らが考えながら能動的に学べる工夫をしています。

こんな方におすすめ

• 中小企業向けの研修が得意な会社を探している
• 人材育成に力を入れたいが、どこから手をつけたらいいのかわからない
• 従業員にもっと主体性を持って働いてほしい

15．株式会社ワークシフト研究所

株式会社ワークシフト研究所は、女性管理職・リーダーの育成、企業の働き方改革を目的とした各種コンサルティング、研修サービスを提供している会社です。

ハーバード式ケースメソッドを用いた「ワークシフト・メソッド」という独自の教育プログラムで社員研修を提供しています。また育休後これから職場復帰する方向けに育休研修も実施しています。研修後も丁寧にフォローし、学習の定着化を図ります。

こんな方におすすめ

• 子育て世代の働き方に関する対応が後手に回っている
• 効果的な研修を実施したい
• 研修後のフォローアップまでしてほしい

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まとめ

研修を全て自社でまかなう場合、自社にない知識やノウハウの習得が難しいのが課題です。専門的な知識と豊富な経験を兼ねそろえたプロの力を借りれば、質の高い教育を提供することができます。研修を準備する手間が省けることも、担当者側のメリットです。

研修会社によってサービス内容や強みは異なります。自社の課題やニーズにあわせたカスタマイズが可能な研修会社を選ぶことが重要です。

東京で研修の外部委託を考えている方は、今回の記事をぜひ参考にしてください。

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