チームビルディング型サバイバルゲーム「サバ研」とは！？

日本初！？
サバゲー×OODA LOOP体験型研修

こんな悩み事はございませんか？

• 座学の研修だけでなく、実践型の研修を取り入れたい
• 意思決定チームビルディングを体験できる研修を探している
• 全力で取り組めて、かつ安全な研修を実施したい

その悩みサバ研で解決できます

サバイバルゲームとは？

サバイバルゲームとはエアソフトガンとBB弾を使用して、撃戦を再現した日本発祥のスポーツです。
サバイバルゲームには厳格なルールがある為、進行スタッフの指導を守りながら実施することで、誰もが安全に楽しんで行うことができます。

OODA LOOP（ウーダループ）とは？

「OODA LOOP」とは、米空軍出身のジョン・ボイド大佐が提唱した戦場で勝つための理論であり、勝利を収めるまでの意思決定プロセスを分かりやすく理論化したフレームワーク。迅速かつ柔軟な意思決定の流れを4つのプロセスごとに分けています。
また、これらを高速で回す(LOOP)ことにより、時間をかけずに想定できる状況が更新され続け、最適な判断を下すことが可能となります。

【みる】O:Observe

見るのではなく「観る」。何がいくつあるかなど観察して状況をデータ的に把握する作業。

【わかる】O:Orient

情勢判断ともいわれているが、直訳が難しいので語弊が多い。最も重視すべきはこの後に起きる状況や空間のイメージを構築し、現在がどうなっており、その後どうなるかを把握すること。言い換えると世界観を作るという作業。

【きめる】D:Decide

直感(inspiration)ではなく、「直観(Intuition)」で物事を判断する。
対象の事象に対して適切なパターンを瞬時に判断し、最適なパターンマッチングを行う作業。

【うごく】A:Act

決めた事項をやり切る。ここは作業ではなく意志力が重要。

研修受講者の声

• OODA LOOPという理論を初めて知ったが、PDCAでは適用できない（追いつけない）場面や、変化の激しい場面では非常に有効性を感じた。
  新規事業開発を担当しているので、仕事に活かしていきたい。

• リーダーとしての意思決定の重要性を実感しました。
  自分の判断1つでチームが勝利できるかどうかという緊張感を感じることができる研修でした。意思決定を即断で行っていくにはスピーディーな情報収集と仮説検証が必須だった。

• 初めてのサバイバルゲームでしたが、スタッフの方が親切で丁寧でしたので、安心して研修に取り組むことができました。
  また、サバイバルゲームなのでずっと撃ち合いになるのかなと思っていましたが、逃げるのも作戦の一つになっており、射撃能力が高ければ勝てるという内容でもなかったので、学びは勿論、自分でも貢献出来てとにかく楽しかったです！

選べる2つのプラン

チームビルディング型サバイバルゲーム「サバ研」徹底解剖

01.OODA LOOPを取り込んだ、オリジナルサバイバルゲームルール

通常のサバイバルゲームは2チームに分かれ、敵を倒す、もしくは敵陣のフラッグを獲得すれば勝利となります。
サバ研では海外の特殊部隊が行っているトレーニングをベースにした独自開発の特殊なルールで行います。

【勝利条件】

5〜6人が1つのチームとなり、戦場のチェックポイント
を回り、リアルタイムでミッションをクリアその合計ポイントの多いチームが勝利となります。

02.チームには役割がある

各チームには様々な役割を与えられたメンバーがいます。
個々のスキルを最大限活用し、チームを勝利に導きましょう。

03.オリジナル開発されたプログラムで3つの学びを最大化

OODA LOOPは近代戦争から生まれたフレームワーク。
そして、現代でも企業や軍隊で採用されている活きた理論です。
本研修プログラムを通じて以下の内容を学んでいただけます。

料金

事例集

• リーダー育成

  

  IT業界
  大阪府／40名

• 新規事業開発

  

  イベント業界
  東京都／30名

• 社員研修

  

  人材業界
  千葉県／60名

• 役員研修

  

  システム業界
  長野県／16名