大阪の研修会社14選！研修をアウトソーシングするメリット・注意点も解説

優秀な人材の採用難が続く昨今、人材育成の重要性がますます高まっています。そうしたなか、多くの企業が人材育成のために研修を実施していますが、社内だけで行うとなると限界があるのも事実です。

多忙を極める人事担当者にとって、研修会社にアウトソーシングを依頼することは、効果の高い研修を行うために有効な手段といえるでしょう。外部委託することで、人事担当者の業務コスト削減にもつながります。

今回は、研修をアウトソーシングするメリットや注意点、大阪の研修会社14社を紹介します。

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研修をアウトソーシングするメリット

研修を外部委託することで、次のようなメリットが得られます。

プロの講師から学べる

外部の研修に参加することで、自社の課題に対して有効な内容の研修プログラムを「教育のプロ」から体系立てて学ぶことができます。経験豊富な講師のもと、それぞれの階層に適した研修を実施できるため、その時点で必要な知識やスキルをピンポイントに得られる点が大きなメリットです。中長期のプログラムを利用すれば、長期的な観点で人材育成を図れます。

研修担当者の負担が減る

社内で研修をいちから準備しようとすると、多大な時間と労力がかかります。人事・研修担当者は、日々の業務に追われながら研修の準備を進めなければならないことが多く、本来の業務が疎かになってしまう可能性があるでしょう。研修会社に委託すれば、担当者の負担を大幅に軽減することが可能です。

受講者の視野が広がる

社外研修では、外部講師から知見を得たり、研修に参加する他社の社員と情報を共有したりします。外部の視点を取り入れることによって、従来のやり方にとらわれない新しい考え方を持てるようになるかもしれません。結果的に、組織全体のイノベーション促進にも好影響を与えるでしょう。

研修をアウトソーシングする際の注意点

研修をアウトソーシングすることには多くのメリットがありますが、注意点も存在します。

研修を「やって終わり」にしない

研修は、一度限りではなかなか身につかないものです。研修をやって終わりにしないように、学びが定着する工夫がされていたり、研修後のフォローがあったりする会社を選びましょう。アメリカ国立訓練研究所が発表したラーニングピラミッドという学習モデルによると、体や頭を使った体験型研修のほうが座学型研修よりも学びの定着率が高いとされています。

自社のニーズにあった研修を選ぶ

どんなに優れた内容の研修でも自社の状況に沿っていなければ意味がありません。まずは、自社の現状や目指すゴールを明確にしたうえで、ニーズにあった研修を提案してくれる会社を選ぶといいでしょう。

大阪のおすすめ研修会社14選

大阪の研修会社14社の特徴やサービス内容を紹介します。

1．株式会社IKUSA 

株式会社IKUSAは、大阪、東京、名古屋、仙台、福岡に拠点を置き、オリジナルコンテンツを使った研修・イベントを手がける会社です。企業や自治体、商業施設、学校で年間1,000件の導入実績があります。日本全国47都道府県およびオンラインで実施可能です。

経験豊富なスタッフによるきめ細やかなフォローと、柔軟なカスタマイズ対応に定評があり、研修を一貫してサポートします。ロケットを飛ばすシミュレーションを行う「ロケットPDCAチャレンジ」と講義を組み合わせたPDCA研修や、推理ゲーム「リアル探偵チームビルディング」を取り入れたロジカルシンキング研修など、楽しさと学びの要素を両立した研修で学習の定着度を向上します。

楽しみながら学ぶことで、新しい発見や気づきを得られるでしょう。カスタマイズにも柔軟に対応しています。

こんな方におすすめ

• 研修の企画をどのように立てたらいいか悩んでいる
• 毎年同じような研修ばかりでマンネリ化している
• 受講者同士のコミュニケーションを活性化させたい
• 楽しさと学びを両立した研修を行いたい
• 研修中に手厚くサポートしてほしい

ここでは、IKUSAの研修の中から「リーダーシップ研修」をご紹介します。

リーダーシップ研修は、リーダーシップに関する講義と、リーダーの立場を疑似体験しながら高い売り上げを目指すビジネスゲーム「グレートチーム」を組み合わせた研修です。

ゲームの状況や求めれられる決断は、現場でも起こりうるリアルなシチュエーションを想定しているため、リーダーシップを主体的に、そして実践的に学ぶことができます。

研修は、まず講義でリーダーシップに関する知識を身につけ、次にゲームで実践し、最後に振り返りを行う、という流れで行うため、学びが定着しやすいことも特徴です。

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2．株式会社ヒューマンラボ

株式会社ヒューマンラボは、大阪市北区梅田に拠点を置き、組織・個人の人材育成・社員研修を支援している会社です。商社やメーカー、行政機関など幅広い業種で導入実績があり、質の高いサービスに定評があります。

「人と組織に働きがいを創造する」というビジョンを掲げ、1人ひとりが能力を発揮してイキイキと働けるよう、感情・マインド・スキルの3つの視点から自律協働型人材を育成するサービスを提供しています。階層別、ビジネススキル別研修の充実したラインナップに加え、効果的に復習できるオンライン研修も導入しています。

こんな方におすすめ

• 自律的に動ける従業員を増やしたい
• 活躍する人材を育てたい
• オンライン研修を効果的に行いたい

3．株式会社夢峰

株式会社夢峰（ムーブ）は、大阪府吹田市に拠点を置き、人材育成および情報活用支援を手がける会社です。同社の強みは、データの分析能力にあります。事前アンケートやヒアリングから得られた情報を分析・活用。クライアントの課題を洗い出して、オーダーメイドで研修プログラムを作成し、課題解決を図ります。

受講者のやる気と自信を引き出すカリキュラムで、学習効果を最大化できるようサポートします。研修満足度89.7％、研修リピート率81.0％という高い評価を得ています。

こんな方におすすめ

• 根拠に基づいた効果の高い研修を行いたい
• 研修を自社向けにカスタマイズしてほしい
• 参加者の満足度が高い研修を行いたい

4．株式会社ウィル

株式会社ウィルは、総合事務代行やバーチャルオフィスの運営、人材定着支援などを手がける会社です。若手人材が定着しない、事業の中核を担う人材が育たないといった企業の悩みに耳を傾け、人間関係の構築を通じて、離職率低減と人材定着率向上をサポートしています。

その一環として、実務で活かせるスキル習得のための参加型・実践型研修を提供します。楽しみながら学べる内容で、受講者の自発的な発見や気づきを促します。

こんな方におすすめ

• 新しく従業員を雇ってもすぐに辞めてしまう
• 社内コミュニケーションが円滑にとれていない
• 従業員が受け身体質で困っている

5．株式会社アドバンストコミュニケーション

大阪市中央区にある株式会社アドバンストコミュニケーションは、関西の企業・学校・個人向けに、社員研修やセミナーを行う会社です。内定者から新入社員、管理職・経営者向けの階層別、営業・販売・事務などの職種別、ITスキル・ビジネスマナーなどのテーマ別に、幅広い研修・セミナーを実施しています。

丁寧なヒアリングでクライアントの課題を顕在化し、その課題解決に向けたオリジナル研修プログラムを提案します。現状把握や問題点の分析からアフターフォローもしっかりしているので安心です。

こんな方におすすめ

• 参加者に社会人としての基本的なマナーを身につけてほしい
• 研修を自社向けにカスタマイズしたい
• 研修後のフォローアップまでしてほしい

6．マネジメントプランニング株式会社

マネジメントプランニング株式会社は、大阪市東淀川区に本社を置く人事コンサルティング会社です。「組織とは森」という考えのもと、森を構成する“個”の特性を把握し、それぞれに応じた教育を育成することに力を入れています。

同社の研修プログラムは、理論だけでなく実践的なスキル習得に重点を置いていることが特徴です。個人の特性を活かして営業力を高める営業スキル研修、コミュニケーションの仕方からロジカルシンキングまで社会人に必要なスキルを学ぶビジネス基礎研修などを提供しています。

こんな方におすすめ

• 個々の力を引き出して組織力を高めたい
• 参加者が学んだことを実務で活かしてほしい
• 研修で営業力を向上させたい

7．株式会社ワークアカデミー

株式会社ワークアカデミーは、大阪市北区に本社を構える社員研修・人材育成会社です。30年以上にわたり企業研修や自治体、大学・専門学校向けに教育サービスを提供してきたエキスパートです。経験豊富な講師陣がオーダーメイドの研修を実施し、人材育成を強力にサポートします。

新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修、営業研修、海外人材研修などさまざまな研修メニューを用意しています。研修施設はすべて最寄り駅から最短徒歩約3分圏内にあり、アクセスしやすいのも魅力です。

こんな方におすすめ

• 実績が豊富な研修会社を探している
• オーダーメイドで研修を設計したい
• 通いやすいスクールを選びたい

8．株式会社ビジネスグランドワークス

株式会社ビジネスグランドワークスは、大阪・東京に拠点を置く研修会社です。企業が抱える課題・目標にあわせてオーダーメイドで研修を提供しています。

製薬業、美容・エステ業、幼稚園など多種多様な業種に対応した研修を実施しており、20年で1,500社以上の研修実績があります。実践式の研修を通して、新入社員から管理職まで自律型人材の育成をサポートします。

こんな方におすすめ

• オーダーメイドで研修を設計したい
• 実績が豊富な研修会社を探している
• 研修後のアフターフォローもしてほしい

9．株式会社インスパイアーズ

株式会社インスパイアーズは、大阪府吹田市に拠点を置く社員研修会社です。ロールプレイングやワークショップを取り入れ、受講者が楽しみながら学び、現場で実践するイメージを持てる研修プログラムを提供しています。

得意分野は、20～30代の若手・中堅向け研修です。社員の意欲を高める「キャリアデザイン研修」や、社会人としての心構えを養う「新入社員研修」など、即戦力や実践力を鍛える研修が充実しています。

こんな方におすすめ

• 若手社員向けの研修を探している
• 新入社員に実践で役立つビジネスマナーやスキルを習得してほしい
• 社員の満足度の高い研修を行いたい

10．株式会社Biz Athlete

株式会社Biz Athlete（ビズアスリート）は、大阪市北区梅田に本社を置く人事コンサルティング会社です。一流アスリートたちが実践している「メンタル、集中力、直感力、判断力」を整えるトレーニングをビジネスシーンに応用した研修を提供しています。

研修プログラムは階層別・テーマ別に選定でき、いずれも頭と体を使いながら楽しめる内容です。ヒアリングから、提案、実施、アフターフォローまで一貫して任せられます。

こんな方におすすめ

• 社員の満足度の高い研修を行いたい
• 研修後のフォローアップまでしてほしい
• 職場でのメンタルヘルス対策の必要性を感じている

11．株式会社アイル

株式会社アイルは、1991年に設立した研修会社です。大阪と東京に専門のスクールを構えており、数多くの社員研修を手がけてきた実績があります。

新入社員、中堅社員、管理職を対象とした階層別研修や、営業研修、ビジネスマナー研修など充実した研修プログラムを用意しています。実践的な知識やスキルを身につけ、即戦力になるよう育成します。ほとんどのコースが1日で完結する内容なので、忙しい社員でも参加しやすいのがメリットです。

こんな方におすすめ

• 実績が豊富な研修会社を探している
• 参加者に実践で役立つスキルを習得してほしい
• 通いやすいスクールを選びたい

12．ウェルリンク株式会社

ウェルリンク株式会社は、大阪と東京に拠点を置き、メンタルヘルス対策支援事業、個人向けセルフケア事業、健康関連コンテンツ事業を展開する会社です。これまで1,100団体を支援してきた実績があります。

研修カリキュラムは、メンタルヘルス研修、コミュニケーションやハラスメント対策をテーマにしたものなどウェルビーイング経営の成功に欠かせないものばかりです。人事・管理職向けのコンサルティングサービスも行っています。

こんな方におすすめ

• 職場でのメンタルヘルス対策の必要性を感じている
• 従業員が心身ともに健康で働ける環境を整えたい
• 管理職に向けたハラスメント対策研修を探している

13．株式会社スターフィールド

株式会社スターフィールドは、大阪市北区梅田に本社を置くコンサルティング・研修会社です。京セラの創業者で名誉会長の稲盛和夫氏の経営哲学を取り入れた人事改革を強みとしています。提供している研修・セミナーは、経営者、管理者、リーダー向けのものが中心です。

経営コンサルティングを学んだ優秀な講師陣が、実践的なセミナーを行っています。社員研修と併用して、組織の人事コンサルティングを導入するのもおすすめです。

こんな方におすすめ

• 稲盛和夫氏の経営哲学に興味がある
• 参加者にリーダーシップを学んでほしい
• 従業員の成長意欲を高めたい

14．アドベンチャーリンク

アドベンチャーリンクは、大阪市都島区に本社を置く研修会社です。主に企業研修や学校・スポーツチーム向けの教育サービスを手がけています。アドベンチャー教育を用いた体験型研修を提供しているのが特徴です。

野外の非日常での体験やゲームワークなどを通して、参加者が楽しみながら学び、お互いの信頼関係を構築できます。研修内容はすべてオーダーメイドで、顧客が抱える課題や目標にあわせて研修を組み立てます。

こんな方におすすめ

• 楽しさと学びを両立した研修を行いたい
• 参加者同士の絆を深めたい
• オーダーメイドで研修を設計したい

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まとめ

研修を社内でまかなうことが難しい場合、外部にアウトソーシングするのも方法の１つです。研修を外部に委託することで、人材育成・研修に関するノウハウを持ったプロの力を借りることができます。これまで培ってきた経験やノウハウを活かして、効率的で学習効果の高い研修を実施できるでしょう。企業にとっては研修の準備や運営の手間を省けるのもメリットです。

研修会社を選ぶ際は、自社にあった研修を選ぶ必要があります。また、研修をやりっぱなしにしないために、フォロー体制がしっかりした研修会社を選ぶことも大切です。

大阪で研修の外部委託を考えている方は、今回の記事をぜひ参考にしてください。

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