無理なく・楽しく・成果につながる！ 〜“ながら”＆“遊び”で変わる、新しい人材育成のカタチ〜

セミナー内容

忙しくても、意欲が低くても、「学び」が自然に続く方法がある！

「研修をしても社員の行動が変わらない」
「学びが定着しない、やらされ感が強い」
「忙しい社員に研修が届かない」

そんなお悩みをお持ちの人事・育成担当者の皆様へ。

本セミナーでは、“ながら聴き”で学びを習慣化する音声サービスと、
“遊び×研修”で楽しく学べる体験型プログラムの事例をもとに、
無理なく・楽しく・成果につながる、新しい人材育成のスタイルをご提案します。

＜参加特典＞
セミナー終了後のアンケート回答でセミナー資料をプレゼント

アジェンダ

◆ 第1部：“楽しい”が行動につながる！ チームで学ぶ体験型研修

◆ 第2部：“聞くだけ”で始まる！ 忙しい人のための学び習慣

◆ パネルディスカッション：無理なく、楽しく、でもちゃんと成果が出る人材育成とは？
・忙しい現場でも導入できる工夫とは？
・自走型人材を育てる組織づくりのヒント

こんな人におすすめ

• 若手・中堅社員の学び定着に課題を感じている方
• 「受け身の研修」から脱却したい人事・育成担当者
• 自発的な学びやチームビルディングを促進したい方
• 楽しく、でも成果につながる研修手法を探している方

登壇者

株式会社 IKUSA
あそぶ社員研修 事業統括

友水 一喜

クラシック音楽業界でコンサート制作・プロデュースに従事し、エンタメと教育を融合したキャリアを構築。エンタメイベント会社のプロデューサーを経て、現職では「あそぶ社員研修」を開発し、研修業界における新たな領域の開拓を推進している。

株式会社オトバンク
代表取締役会長

上田 渉

東京大学経済学部経営学科中退。複数NPO・IT企業の立ち上げ・運営を経て、2004年オトバンクを創業し、代表取締役に就任。出版業界の振興を目的に、オーディオブックを文化として浸透させるべく日々奔走している。2022年7月に10年ぶりに著書『超効率耳勉強法』（ディスカヴァー・トゥエンティワン）を出版