schedule: 2025.05.21 11:00-14:00 Wed
採用の「常識」をアップデートする2日間
目次
企業の未来は「採用」で決まる。成長を加速する、次の一手はここに。
目まぐるしく変化するビジネス環境において、企業の持続的な成長ドライバーとなるのは、間違いなく「人材」です。
そして、その原石を見出し、組織へと迎え入れ、活躍を後押しする「採用」の重要性は、かつてないほど高まっています。
しかし、理想とは裏腹に、「日々の業務に追われ、戦略的な採用活動に踏み出せない」「採用市場の変化に追いつけず、旧来の手法のままになっている」といった声が、多くの企業の人事・採用現場から聞かれるのも事実です。
本イベントでは、採用戦略の見直しから、母集団形成、選考プロセスの最適化、そして入社後のオンボーディングまで、採用の各フェーズにおける最新のソリューションと実践的なノウハウを一挙に集約。
「自社の採用は、本当に未来の成長につながっているか？」
この問いに向き合い、現状を打破するための具体的なヒントと、明日から踏み出せる「次の一手」を見つけるための2日間です。
人と組織の可能性を広げ、経営を加速させる「次の一手」を、ぜひここで発見してください。
本イベントの特徴
特徴①自宅やオフィスから参加OK！採用の「今」と「未来」を効率的に学ぶ2日間
「要件定義が曖昧」「母集団形成に苦戦」「選考スピードが遅い」「定着率が悪い」…
貴社のボトルネックはどこですか？採用の入り口から出口まで、各フェーズの課題解決に特化したソリューションをご紹介します。
特徴②最新ソリューションが続々登場！ピッチ形式で集中して情報収取
今、注目の採用サービスを提供する企業が、自社の強みや導入事例を短時間でプレゼン。様々なソリューションを比較検討する絶好の機会です。
特徴③MID～エンプラ企業に特化！明日から使える実践的ノウハウ
従業員100名～1000名以上の企業が直面しやすい採用課題とその解決策にフォーカス。同様の課題を持つ企業のリアルな事例を通じて、自社での応用イメージを具体化できます。
概要
タイトル ：採用の「常識」をアップデートする2日間
～最新ソリューションで進化させる、勝てる組織の作り方～
日時 ：Day1 2025年5月21日（水）11:00～14:00
Day2 2025年5月22日（木）11:00～14:00
※両日参加、いずれか1日の参加も可能です。
場所 ：オンライン
※お申込み後、参加用URLをご案内します。
参加費 ：無料
お申込み方法：こちらからお申込みください
主催 ：LUF株式会社
講義内容
株式会社IKUSAからは、以下内容を実施いたします。
タイトル：「内定辞退率が劇的に下がる！エンゲージメンとを高める採用後フォロー術」
登壇者 ：友水一喜
2013年からクラシック音楽業界でコンサートの制作・プロデュースを担当。
音楽レクチャーやワークショップを実施し、エンターテインメントと教育を掛け合わせた分野でキャリアを積む。エンタメイベント会社のプロデューサーを経て2022年にクリエイティブプロデューサーとして同社に入社。2023年から現職。あそびで学びを最大化し、エンゲージメントを高める没入型研修「あそぶ社員研修」を代表取締役の赤坂とともに開発。研修業界における新たな領域の開拓を推進している。
