【共催ウェビナー開催】エンゲージメントを可視化する方法とは？

こんにちは！まほです。

この度、企業の人事担当者様向けの無料共催ウェビナーを開催させていただきます。
エンゲージメントについて学びたい、エンゲージメントを数値化・可視化する方法はあるのか？
そんな人事・組織関係でお悩みの方は、ぜひご参加ください。

開催概要

日時：2023年5月23日(火) 14:00 ~ 15:00
参加費：無料
会場：WEBセミナー（Zoomを使用）
申し込み方法：本ページ右のフォームからお申し込みいただけます。
※スマートフォンからご覧の方は、ページ下部のフォームよりお申し込みください。

「エンゲージメント」という言葉が浸透しつつある昨今ですが、「そもそもエンゲージメントについて詳しく知らない」「エンゲージメントが高い社員というのは、どういう人のことや状態を指すのだろう？」というお悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか。

本セミナーでは、株式会社リクルートにて人事領域に従事し、2015年にはリクルートホールディングス 人事戦略部 部長としてITとデータを活用したHRテックメソッドの開発とそれらを活用したリクルート全体の組織変革を推進した経歴を持つ、株式会社Colere　代表取締役　中村駿介様をお迎えし、エンゲージメントや信頼で結ばれた組織についてお話いただきます。

こんな方におすすめ

• エンゲージメントに悩んでいる担当者
• エンゲージメントサーベイに迷っている担当者
• 社員のエンゲージメント低下を解決したい担当者

内容

• エンゲージメントの必要性
• エンゲージメント活性化による、会社へのメリット（会社の目的）
• エンゲージメントを可視化する方法
• エンゲージメントを高めた事例紹介

登壇者

株式会社Colere
代表取締役
中村駿介

2006年株式会社リクルート新卒入社、人事部配属。一貫して人事領域の仕事に従事。2015年、人事戦略部 部長としてITとデータを活用したHRテックメソッドの開発とそれらを活用したリクルート全体の組織変革を推進。2019年に社会変革を実践する実験組織「ヒトラボ」を立ち上げ、2020年4月より壱岐に移住。現在は、持続的な地域社会の実現に向けて、市役所の組織改革と壱岐市全体の教育改革に着手している。

株式会社IKUSA
広報
小谷野真歩

株式会社IKUSAで広報を担当。
前職は商業施設デベロッパーとして施設の管理運営と販促業務を経験し、現職に至る。
あそびで社会課題を解決するという理念に共感し入社。
自社ソーシャルメディアの運用やメディアリレーションなど、社内外の広報に従事。
エンターテインメントやあそびが社会や人の課題を解決するという、社会的意義を証明する広報PRパーソンを目指す。